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机构设置

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    (一)办公室
        负责机关行政事务,督促检查机关工作制度的落实;负责机关会议的组织和会议决定事项的督办;负责机要、档案、保密、信访、计划生育等工作;
    (二)财务科:负责机关及所属事业单位的机构编制、干部人事、劳动工资、培训等工作;负责机关党组织建设和思想政治工作及工、青、妇工作;负责机关退休干部的服务和管理工作;
    (三)中小企业发展规划科 负责全区信息化推进工作,协调全区信息化建设;协调推动跨行业、跨部门的互联互通和重要信息、资源的开发利用、共享;组织全区推进企业、社会信息化建设;指导信息化宣传、普及、教育工作,推进工业化与信息化的融合。拟订全县工业经济中长期发展规划和目标,研究提出近期工业经济运行调控目标、政策、措施和建议;监测分析全县业经济运行态势,包括工业企业技术改造、固定资产投资等项目的核准备案、监督跟踪和协调服务工作;工业企业新产品开发项目、技术改造项目、固定资产投资项目的收集与报批;负责工业企业技术创新、产学研结合、科技成果转化工作;负责培育扶持工业企业创名牌工作 ,调和企业减负工作;指导全区工业企业节能减排、资源节约、综合利用工作。
    (四)中小企业经营指导科
        拟订促进全县中小企业,协调解决发展中的有关问题;负责中小企业、非国有经济以及乡镇企业专项资金的报批和监督管理;协调解决中小企业融资问题,促进中小企业与金融机构、担保机构的信贷合作;组织企业参加各种会展与交流,促进产品销售与招商引资工作;负责中小企业、非国有企业人才培训、专业技术职称的评审以及高校毕业生就业见习工作;负责中小企业、非国有经济发展环境建设和企业维权及减负工作。
        四、人员编制
        县中小企业 局 行政编制9名,其中:处级领导职数3名,普通职数6名。

     

     

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